Notre impact | elmy, fournisseur d'électricité verte

Agir pour nos clients

Chez elmy, on fait ce que l’on dit.
Et des tiers de confiance prouvent ce que l’on fait.

Une labellisation 3 étoiles Positive Company®

Positive Company® est un label français qui mesure l’impact des entreprises. Il s’appuie sur un socle réglementaire européen exigeant. Mais ne se contente pas d’un simple audit. Pour certifier elmy, Positive Company® a recueilli l’évaluation et les témoignages de nos salariés, de nos fournisseurs et de nos clients !
Voici les critères examinés :

la pérennité de notre modèle d’affaires ;
la responsabilité de notre gouvernance ;
le développement de notre capital humain ;
la préservation de l’environnement ;
l’impact sociétal.

Ainsi, elmy obtient la certification la plus haute, 3 étoiles !
Nous sommes 4e du classement Positive Company® et 1ers dans la catégorie 50 à 250 salariés !

Une reconnaissance de nos actions

Société
à mission
Membre du
Mouvement
Impact France
Classé N°1
par Moralscore

elmy est reconnue « société à mission ». Une qualité attribuée aux entreprises qui contribuent positivement à la société et l’environnement. Ainsi notre raison d’être, et les objectifs fixés pour la respecter, sont inscrits dans notre manifeste… et surtout dans nos statuts !

Nous avons rejoint le Mouvement Impact France, qui rassemble des acteurs de l’économie à impact écologique et social positif. Ensemble, nous agissons pour construire l’économie de demain.

elmy est classée N°1 des fournisseurs d’électricité par Moralscore. Cette entreprise indépendante réalise des études éthiques complètes sur la base des 17 objectifs du développement durable de l’ONU.

Un expert français,
au service de ses clients

elmy est une PME française et indépendante. Nous avons un pied dans tous les métiers de l’électricité verte : de la production à la fourniture, en passant par la gestion d’énergie renouvelable. Un modèle économique pérenne qui assoit notre expertise auprès de nos clients particuliers et professionnels.

Nous avons même internalisé notre service client. Nos conseillers et conseillères sont en CDI dans nos bureaux de Lyon. Ils partagent le même modèle d’entreprise, le même engagement et les mêmes avantages que le reste de nos équipes. C’est en donnant du sens à ce qu’ils font qu’ils répondent le mieux à vos besoins.

Agir pour notre planète

On ne prétend pas être les meilleurs de la planète.
On s’engage à être meilleurs pour la planète.

-31%

d'émission de CO2

C’est la différence par kWh entre
le mix de production électrique
en France et celui d’elmy !

150

millions d'euros

c’est le montant investi d'ici 5 ans
dans de nouveaux actifs de production
renouvelable développés par elmy

35%

de votre facture

C'est ce qui finance directement
les énergies renouvelables,
soit 100% de la part énergie !

Nous défendons le plus haut standard d’engagement

elmy s’approvisionne uniquement auprès des 35 installations d’électricité verte de nos 20 producteurs français partenaires. Et à 100% en achat conjoint, c’est-à-dire le plus haut standard d’engagement du marché.

Ce modèle d’engagement est le seul moyen de vous garantir que la part énergie de votre facture (environ 35%) finance directement les énergies renouvelables.

Chez elmy, cet engagement n’est pas une option. C’est la seule offre que nous proposons. Une offre à prix fixe pendant 2 ans*.

C’est pourquoi l’offre d’électricité 100% verte d’elmy pour les particuliers est labellisée VertVolt. Créé par l’ADEME, ce label est le seul aujourd’hui à pouvoir garantir la production renouvelable d’une offre.

*hors évolutions des taxes et du tarif d’utilisation du réseau, décidées par l’État, généralement 2 fois par an, en février et en août.

Nous investissons dans une production
renouvelable et durable

elmy ne se contente pas de vendre de l’électricité. Si nous voulons agir concrètement pour la transition énergétique, nous devons rendre le renouvelable plus compétitif face au fossile.

C’est pourquoi nous investissons et nous nous impliquons dans le développement de nouveaux moyens de production renouvelable. Des installations françaises, respectueuses de l’environnement :

Préservation

Nous appliquons une méthodologie renforcée : refus du déboisement, préservation des zones humides, des espaces et espèces protégées.

Réhabilitation

Nous revalorisons des terrains dégradés : sites pollués, friches industrielles, anciennes mines, etc.

Remise en état

Nous prenons en charge le démantèlement et le recyclage des installations en fin de vie. Ainsi que la remise en état des sites concernés.

Nous agissons concrètement
au quotidien

Nos engagements écologiques sont cohérentes avec les pratiques quotidiennes de nos équipes. elmy s’efforce de maîtriser son impact sur les ressources naturelles : limitation et tri des déchets, récupération des déchets organiques, sélection rigoureuse des consommables et des denrées alimentaires mis à disposition des équipes.

Nous veillons également à réduire notre empreinte environnementale : indemnités kilométriques pour les cyclistes, équipements pour faciliter les visioconférences, sensibilisation des équipes grâce à la Fresque du Climat et de la Mobilité.

Enfin, elmy œuvre aujourd’hui à mettre en place un bilan carbone et une stratégie climat, pour toujours plus de transparence.

Consulter le bilan carbone d'elmy

Lutter contre la précarité
avec les Bureaux du Cœur

Nous avons ouvert nos bureaux inoccupés le soir et le week-end à 3 personnes en situation de précarité.

Voir le reportage de France 3

Lutter contre la précarité
avec Stop à l’Exclusion Énergétique

elmy est membre de ce collectif qui lutte contre la précarité énergétique et améliore la performance énergétique des logement des plus précaires.

Découvrir l'association

Sensibiliser les jeunes femmes
aux métiers scientifiques

Grâce à l’association Elles bougent, des salariées d’elmy vont à la rencontre de jeunes filles pour les sensibiliser aux métiers techniques et scientifiques.

Écouter notre podcast

Sensibiliser aux économies d’énergie grâce au jeu

elmy a soutenu financièrement le projet personnel de 4 salariés : KiloWhat, un jeu de cartes pour sensibiliser petits et grands aux économies d’énergie. Une campagne de financement participatif financée avec succès !

En savoir plus sur KiloWhat

Agir à l’échelle locale
avec l’ALEC

elmy est membre de l’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la Métropole de Lyon. Son but : agir en faveur de modes de vie bas carbone et sobre en ressources.

Découvrir l'ALEC

Agir à l’échelle locale
avec le label « Engagé à Lyon »

Ce label oriente les consommateurs vers des acteurs locaux aux pratiques vertueuses. La Ville de Lyon nous a récompensés pour nos engagements environnementaux et sociétaux.

En savoir plus sur le label

Agir pour notre société

Ce n’est pas en se proclamant vertueux qu’on le devient. Mais en agissant de manière vertueuse.

C’est pourquoi chez elmy, notre engagement ne s’arrête pas à l’énergie. Nous agissons pour une transition sociale et solidaire.

Agir pour nos salariés

À quoi bon agir en faveur d’une transition écologique et solidaire pour tous… si nos propres équipes n’en bénéficient pas ?

Chez elmy, nos engagements commencent par ceux qui les portent.

Une gouvernance partagée

elmy défend une organisation du travail horizontale, inspirée de l’holacratie. Un modèle qui favorise l’autonomie et l’intelligence collective. Et distribue le pouvoir et la prise de décision entre tous.

Ainsi chez elmy, c’est ceux qui savent qui font et décident.

20% : c’est la part du capital d’elmy détenu par des salariés. Pour que chacun et chacune soit à la fois décideur et bénéficiaire de nos réussites collectives.

Le bien-être
de nos équipes

La culture d’entreprise d’elmy favorise l‘épanouissement de nos équipes.

Pour de meilleures conditions de travail, nous encourageons la formation, la mobilité interne et la culture du feedback. Nous choyons les nouveaux venus… et même ceux qui partent pour de nouvelles aventures !

Pour un meilleur équilibre pro/perso, nos équipes sont passées à la semaine de 4 jours et bénéficient d’un congé second parent allongé. Chacun peut télétravailler, selon des conditions établies par les salariés eux-mêmes.